品牌故事
历史

品牌故事

运营总监

一、任职要求:

    1、大专及以上学历,2年以上手表行业销售管理岗位经验;

    2、具备敏锐的市场洞察力,具有丰富的营销实战/管理经验;

    3、具有较强的品牌营销策划与执行、管控能力;

    4、具有良好的团队建设与组织能力、培训能力;

    5、具备良好的沟通协调能力和跨部门协作能力;

 

二、岗位职责:

    1、协助总经理制订公司中长期战略规划;

    2、根据公司中长期发展战略规划,制定营销战略及实施计划;

    3、负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作;

    4、 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

    5、根据公司战略发展;为公司新产品上市提供可行性及市场预期分析;

    6、根据市场分析调研结合公司战略发展以及品牌方的业务发展规划,指导各销售部门开发重点区域、行业,确保市场占有率;

    7、组织各事业部及区域制订年度销售预算,确定各事业部及区域年度销售目标;

    8、跟踪各事业部及区域销售的销售目标达成情况进行考核;

    9、针对重点客户、重点项目案件进行统畴管理;

    10.、建设完善的营销管理体系,确保各项业务开展都制度化、流程化、表单化;

    11、 主导品牌推广相关工作,提高公司品牌知名度;

12、对营销团队进行销售策划、市场拓展、市场研究及管理方面等培训,以提升他们的市场开拓及销售管理能力;

 

 

区域销售经理

一、岗位职责:

1、独立负责大区的市场开发与运营管理;

2、收集及反馈市场动态与信息;

3、跟进合同回传及柜台道具的配置与配送;

4、做好门店营业员的培训工作;

5、其它。

二、任职资格:

1、中专及以上学历;

2、性格开朗,具有良好的沟通表达能力;

3、吃苦耐劳,能接受经常性出差;

4、具一年以同行业工作经验;

5、山西、陕西、甘肃本地人优先考虑。

 

三、福利待遇:

1、良好的晋升发展空间;

2、无责任底薪+提成=万元/月薪;

3、包吃住(免费提供床上用品);

4、定期季度绩效奖金;

5、丰厚的提成机制;

6、年度双薪;

7、年度调薪;

8、年底分红(根据公司业绩);

9、年度旅游及平日各类团康活动;

 

 

销售助理

岗位职责:

1、资料整理、文件收发;

2、销售数据的汇总与报表的生成;

3、和各门店保持良好的沟通(解答、指引等);

4、其它文职类工作。

 

任职要求:

1、女性,中专以上学历;

2、性格开朗,有耐心,思维清晰,具良好的沟通表达与团队合作精神,能承受一定的工作压力;

3、熟练使用word\excer等基础办公软件。

4、有客服意识、工作主动认真细致。

 

 

手表外观设计师

岗位职责:

     1. 进行手表的外观设计;

     2. 和工厂进行联络和配合进行新款手表的研发;

     3. 跟进手表的批量生产和检测等业务;

任职要求:

    1、具有3年以上钟表相关工作经验,美术或平面设计相关专业;

    2、有较强的创新思维,懂绘画者优先;

    3、会3D效果绘图优先;

    4、对品牌设计风格有较强的把控能力和领悟能力;

    5、能熟练运用CoreDRAW ,photoshop,illustrator(AI)等平面设计软件等进行手表的平面设计;

    6、对手表的结构和加工流程有一定的了解,有钟表企业跟板及生产经验者优先;

7、了解手表潮流趋势,具有敏锐的嗅觉与洞察力,有极强的美感表现能力。

 


招聘部门:行政人事部
联系人:孙小姐 
联系电话:0755-82212398、25165026
简历投递:zys-hr@tp-tophill.com